Berikut ini yang bukan merupakan penyebab terjadinya pengangguran adalah

Perbesar

Table of Contents Show

Jenis-jenis pengangguran
Video yang berhubungan
Video yang berhubungan

Pencari kerja menyiapkan dokumen saat Job Fair di Istora GBK, Jakarta, Rabu [19/9]. Job Fair bertajuk Jakarta spektakuler "Job for Career" diikuti lebih dari 120 perusahaan BUMN, swasta skala nasional maupun internasional. [Liputan6.com/Faizal Fanani]

7. Macam-Macam Pengangguran yang Teknologi

Macam-macam pengangguran yang teknologi adalah pengangguran yang cukup sering terjadi di era saat ini. Pengangguran ini ditimbulkan oleh adanya penggantian tenaga manusia oleh mesin-mesin dan bahan kimia.

Seperti sebuah mesin telah mengurangi kebutuhan tenaga kerja untuk membuat lubang, memotong rumput, membersihkan kawasan. Sedangkan di pabrik- pabrik, ada kalanya robot telah menggantikan kerja-kerja manusia. Macam-macam pengangguran yang ditimbulkan oleh penggunaan mesin dan kemajuan teknologi lainnya dinamakan pengangguran teknologi.

8. Macam-Macam Pengangguran yang Friksional

Macam-macam pengangguran yang friksional adalah fenomena sementara. Ini dapat terjadi dengan berbagai cara. Misalnya hal ini terjadi ketika beberapa pekerja sementara keluar dari pekerjaan saat ingin berganti pekerjaan, itu disebut "pengangguran friksional."

Demikian pula, pemogokan dan penutupan dapat mengakibatkan penangguhan pekerjaan, dan mungkin ada beberapa pengangguran friksional untuk saat ini. Hingga taraf tertentu, pengangguran friksional juga disebabkan oleh mobilitas tenaga kerja yang tidak sempurna.

Menurut para ekonom seperti Keynes dan Lerner, pengangguran friksional adalah jenis pengangguran yang cukup konsisten dengan kondisi lapangan kerja penuh dalam suatu ekonomi. Pengangguran friksional disebabkan oleh kesulitan dalam mendapatkan pekerja dan lowongan bersama.

Oleh karena itu masalah pengangguran friksional harus ditangani oleh beberapa alat khusus untuk mengatasi mobilitas tenaga kerja seperti penyebaran informasi tentang peluang kerja, pengaturan pekerjaan melalui pertukaran pekerjaan, peningkatan fasilitas transportasi dll, dapat membantu mengurangi besarnya gesekan pengangguran.

9. Macam-Macam Pengangguran yang Regional

Macam-macam pengangguran yang regional adalah masalah besar juga. Pertanian, perikanan, pariwisata, dan industri lainnya bergantung pada batasan geografis, cuaca, dan permintaan konsumen. Tidak diragukan lagi, Florida Selatan mengalami penurunan dari wisatawan setelah pertengahan April, ketika cuaca mulai membaik di negara bagian Utara. Itu mengarah pada penurunan permintaan untuk pekerja musiman, dan tingkat pengangguran yang lebih tinggi untuk karyawan regional.

10. Macam-Macam Pengangguran yang Sukarela

Beberapa pekerja, karena berbagai alasan, memilih untuk tidak berpartisipasi dalam angkatan kerja. Pikirkan pekerja industri perangkat lunak yang mengambil paket pesangon besar dari perusahaan terakhirnya, dan dapat hidup dengan nyaman selama enam bulan dengan uangnya.

Dia mungkin mengambil cuti 90 hari, dan menghabiskan 90 hari berikutnya mencari pekerjaan. Atau, seseorang yang sejahtera dapat memutuskan bahwa mereka lebih suka mengumpulkan tunjangan pemerintah seperti kesejahteraan yang memasuki dunia kerja. Adil atau tidak adil, itu terjadi, dan itu tercermin dalam kategori macam-macam pengangguran yang sukarela.

11. Macam-Macam Pengangguran yang Santai

Dalam industri seperti konstruksi bangunan, katering atau pertanian, di mana pekerja dipekerjakan sehari-hari, ada kemungkinan pengangguran kasual terjadi karena kontrak jangka pendek, yang dapat dihentikan kapan saja.

Jadi, ketika kontrak pekerja berakhir setelah penyelesaian pekerjaan, ia harus mencari pekerjaan di tempat lain, yang kemungkinan besar akan ia dapatkan tergantung pada keadaan atau ia mungkin mendapatkan kontrak baru dengan perusahaan yang sama ketika beberapa pekerjaan baru dimulai. Demikian pula, mungkin ada pekerjaan kausal pekerja tambahan di beberapa tempat seperti galangan kapal selama terburu-buru memuat atau membongkar.

Setelah pekerjaan selesai, para pekerja tambahan ini menjadi pengangguran. Macam-macam pengangguran yang kasual juga ditemukan di industri film di mana artis junior bekerja secara kasual. Solusi spesifik untuk masalah pengangguran lepas sangat sulit untuk diberikan.

12. Macam-Macam Pengangguran yang Kronis

Ketika pengangguran cenderung menjadi fitur jangka panjang suatu negara itu disebut " macam-macam pengangguran yang kronis." Negara-negara terbelakang menderita pengangguran kronis karena lingkaran setan kemiskinan.

Kurangnya sumber daya yang dikembangkan dan kurang pemanfaatannya, pertumbuhan populasi yang tinggi, terbelakang, keadaan teknologi yang primitif, pembentukan modal yang rendah, dll. Ini merupakan macam-macam pengangguran kronis di negara-negara terbelakang.

13. Macam-Macam Pengangguran yang Total

Macam-macam pengangguran yang terakhir adalah pengangguran total. Jenis ini merupakan pengangguran yang benar-benar tidak mendapat pekerjaan, karena tidak adanya lapangan kerja atau tidak adanya peluang untuk menciptakan lapangan kerja.

Lihat Foto

freepik.com

Ilustrasi pengangguran. Jenis jenis pengangguran menurut faktor penyebabnya, yaitu pengangguran friksional, pengangguran struktural, pengangguran musiman, dan pengangguran konjungtur.

KOMPAS.com - Pengangguran adalah angkatan kerja yang tidak bekerja dan sedang mencari pekerjaan. Terdapat jenis-jenis pengangguran menurut faktor penyebabnya.

Jika dilihat lebih dalam lagi, pengangguran bukan hanya sebatas tidak bekerja dan sedang mencari pekerjaan. Orang yang sudah mendapat pekerjaan tapi belum mulai bekerja juga termasuk pengangguran.

Pengangguran sebenarnya wajar terjadi dalam suatu negara. Tapi jika tingkat pengangguran tinggi artinya negara gagal mengakomodir pasar tenaga kerjanya.

Ada beberapa masalah yang dianggap sebagai penyebab munculnya pengangguran. Dari penyebab pengangguran tersebut, timbul jenis-jenis pengangguran menurut faktor penyebabnya, apa saja?

Baca juga: Pengertian, Penyebab, dan Cara Mengatasi Pengangguran

Jenis-jenis pengangguran

Dilansir dari buku Ekonomi Jilid 2 oleh Alam S, berikut jenis-jenis pengangguran berdasarkan faktor penyebab terjadinya, yaitu:

1. Pengangguran friksional

Pengangguran friksional adalah adanya kesenjangan antara tenaga kerja dan lapangan pekerjaan. Kesenjangan bisa berupa kesenjangan waktu, informasi, hingga jarak.

Jenis pengangguran ini bisa diakibatkan kesulitan untuk mempertemukan pemberi kerja dan tenaga kerja. Misalnya dibutuhkan waktu lebih untuk pemberi kerja menyeleksi tenaga kerja yang akan dipekerjakan.

Di sisi lain, tenaga kerja juga membutuhkan waktu untuk memilih dan mencari lowongan kerja yang sesuai dengan kemampuannya dan mampu memberikan fasilitas terbaik.

Baca juga: Pengertian Pengangguran Friksional dan Penyebabnya

Pengangguran friksional bisa terjadi apabila suatu negara atau wilayah memiliki tingkat pengangguran 3 sampai 4 persen dari total tenaga kerja.

Di antara jenis-jenis pengangguran, pengangguran friksional merupakan pengangguran yang normal terjadi. Oleh karenanya, pengangguran friksional hanya bersifat sementara.

Lihat Foto

DW INDONESIA

Ilustrasi pengangguran. Jenis jenis pengangguran menurut faktor penyebabnya, yaitu pengangguran friksional, pengangguran struktural, pengangguran musiman, dan pengangguran konjungtur.

Merdeka.com - Penyebab pengangguran sering dikaitkan dengan minimnya lapangan pekerjaan atau kualitas individu yang rendah. Pengangguran merupakan sebuah istilah di mana seseorang sedang tidak bekerja sama sekali, sedang mencari pekerjaan, bekerja kurang dari dua hari selama seminggu, atau seseorang yang sedang berusaha mendapatkan pekerjaan yang layak dan diinginkan.

Pengangguran seringkali menjadi masalah tersendiri di berbagai negara, tak terkecuali Indonesia. Adanya pengangguran telah menyebabkan produktivitas dan pendapatan masyarakat akan berkurang sehingga akan menyebabkan timbulnya kemiskinan dan masalah-masalah sosial yang lainnya.

Untuk mengetahui penyebab pengangguran di Indonesia, berikut kami rangkum 10 penyebab pengangguran di Indonesia dan alasannya yang dilansir dari berbagai sumber.

2 dari 11 halaman

Penyebab pengangguran di Indonesia dan alasannya yang pertama adalah adanya ketidakseimbangan antara pekerjaan dan jumlah tenaga kerja yang meningkat setiap tahunnya. Adanya persaingan ketat di antara para fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman membuat fenomena baru bahwa ketidakseimbangan tersebut telah terjadi.

Mahasiswa dan lulusan magister, pun semakin kesulitan memiliki pekerjaan karena jumlah pekerjaan yang tersedia sedikit dan tidak diiiringi dengan kemampuan dari para individu tersebut.

Ledakan penduduk di Indonesia juga dapat menjadi salah satu faktor pemicu adanya pengangguran di Indonesia. Hal tersebut menyebabkan banyaknya lulusan muda yang menganggur untuk menunggu pekerjaan.

3 dari 11 halaman

Penyebab pengangguran di Indonesia dan alasannya yang selanjutnya adalah kemajuan teknologi. Memang kemajuan teknologi merupakan suatu kebanggaan karena kinerja manusia pastinya akan lebih cepat dan mudah.

2020 Merdeka.com

Namun hal tersebut juga harus diwaspadai karena dapat menyebabkan ketidakseimbangan antara pekerja yang telah digantikan posisinya oleh robot. Biasanya alasan utamanya adalah karena biayanya jauh lebih murah dengan kerja cepat dan akurat.

4 dari 11 halaman

Penyebab pengangguran di Indonesia dan alasannya yang selanjutnya adalah banyaknya kriteria para pencari kerja yang tidak sesuai dengan permintaan perusahaan. Perusahaan akan membutuhkan karyawan yang sesuai dengan kriteria kebutuhan pada posisi yang akan ditempati oleh para calon karyawan.

Pixabay/Tumisu

Hal tersebut biasanya menjadi kendala pada saat perusahaan membutuhkan karyawan dengan keterampilan tinggi. Secara otomatis, akan hanya ada beberapa pelamar yang memiliki kesempatan untuk diterima.

5 dari 11 halaman

Penyebab pengangguran di Indonesia dan alasannya yang berikutnya adalah adanya masalah pada keterampilan dan pendidikan para pelamar. Kurangnya tingkatan pendidikan akan menyebabkan seseorang menjadi sulit untuk dijadikan sebagai tenaga kerja.

2019 Merdeka.com/Pexels

Akibatnya, kebanyakan orang yang tidak memiliki latar belakang pendidikan tinggi biasanya hanya menjadi buruh kasar. Jika pekerjaan kasar tidak ada dan tidak adanya jiwa seorang pengusaha, maka seseorang dapat menjadi pengangguran permanen. Selain itu, keterampilan juga penting untuk melatih kemampuan mereka untuk memasuki dunia kerja.

6 dari 11 halaman

Sebuah penelitian mengungkapkan bahwa sebagian besar penganggur berasal dari orang-orang yang hidup di bawah kemiskinan. Meskipun tingkatan kemiskinan di Indonesia selalu ditangani secara serius dan bertahap, kurangnya kemauan untuk keluar dari zona kemiskinan tersebut masih kurang.

Selain itu, kesempatan untuk mendapatkan pendidikan, atau mengasah keterampilan masih sangat minim sehingga yang terjadi adalah adanya masalah pengangguran.

7 dari 11 halaman

Penyebab pengangguran di Indonesia dan alasannya yang selanjutnya adalah adanya pemutusan hubungan kerja atau PHK. PHK akan terjadi setelah berakhirnya kontrak kerja atau adanya pengurangan tenaga kerja.

2012 Shutterstock/Lasse Kristensen

Biasanya sebuah perusahaan juga akan melakukan metode ini untuk menstabilkan sistem kerja.

8 dari 11 halaman

Kurangnya pemerataan lowongan pekerjaan bisa menjadi penyebab adanya angka pengangguran di Indonesia. Daerah yang kurang berkembang dan domisili yang jauh dari lapangan pekerjaan menjadi penghambat bagi mereka untuk merah cita-citanya.

2018 Merdeka.com/Pixabay

Keterbatasan biaya untuk dapat mencoba peruntungan di luar daerah juga dapat menjadi masalah serius terkait angka pengangguran di Indonesia. Maka dari itu, pemerataan lapangan pekerjaan akan sangat perlu dilakukan.

9 dari 11 halaman

Penyebab pengangguran di Indonesia dan alasannya yang berikutnya adalah adanya persaingan di era pasar global saat ini. Kemungkinan akan meningkatnya perusahaan asing yang didirikan tetapi mereka cenderung memasukkan beberapa pekerja dari negara mereka daripada menggunakan tenaga kerja asli.

Terciptanya keseimbangan antara pekerja asing dan pekerja asli merupakan masalah yang harus ditanggapi secara serius di Indonesia. Langkah dan peraturan yang sesuai harusnya perlu ditegakkan agar keseimbangan di lingkungan para pekerja dapat tercipta dengan baik.

10 dari 11 halaman

Tingginya harapan sebagian besar perusahaan di Indonesia yang tidak diikuti dengan peningkatan kemampuan dan keterampilan para pencari kerja menyebabkan angka pengangguran di Indonesia.

Perusahaan selalu ingin mempekerjakan orang yang terampil dan memiliki kemampuan yang mereka butuhkan. Pelatihan dan pengembangan bagi para pencari kerja merupakan faktor yang sangat penting demi terciptanya keseimbangan diantara kedua faktor tersebut.