Seseorang yang bekerja sebagai Pengembang PHP di Pakistan biasanya menghasilkan sekitar 69.700 PKR per bulan. Gaji berkisar dari 34.800 PKR (terendah) hingga 108.000 PKR (tertinggi) Show
Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji Pengembang PHP bervariasi secara drastis berdasarkan pengalaman, keterampilan, jenis kelamin, atau lokasi. Di bawah ini Anda akan menemukan perincian mendetail berdasarkan berbagai kriteria Distribusi Gaji Pengembang PHP di Pakistan Median, maksimum, minimum, dan range
Apa perbedaan antara gaji rata-rata dan rata-rata?Keduanya adalah indikator. Jika gaji Anda lebih tinggi dari rata-rata dan rata-rata, maka Anda melakukannya dengan sangat baik. Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang berpenghasilan lebih dari Anda dan ada banyak ruang untuk perbaikan. Jika gaji Anda antara rata-rata dan median, maka hal-hal bisa sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan semua tentang skenario yang berbeda. Bagaimana membandingkan gaji Anda Perbandingan Gaji Pengembang PHP berdasarkan Pengalaman Bertahun-tahunBagaimana pengalaman dan usia memengaruhi gaji Anda?Tingkat pengalaman adalah faktor terpenting dalam menentukan gaji. Tentu semakin banyak tahun pengalaman semakin tinggi upah Anda. Kami memecah gaji Pengembang PHP berdasarkan tingkat pengalaman dan inilah yang kami temukan Pengembang PHP dengan pengalaman kurang dari dua tahun menghasilkan sekitar 41.800 PKR per bulan Sementara seseorang dengan tingkat pengalaman antara dua dan lima tahun diharapkan menghasilkan 55.300 PKR per bulan, 32% lebih banyak daripada seseorang dengan pengalaman kurang dari dua tahun. Ke depan, tingkat pengalaman antara lima dan sepuluh tahun mendapatkan gaji 74.000 PKR per bulan, 34% lebih banyak daripada seseorang dengan pengalaman dua hingga lima tahun “Rata-rata, gaji seseorang berlipat ganda dari gaji awal mereka pada saat mereka melewati batas pengalaman 10 tahun*. ” Selain itu, Pengembang PHP yang keahliannya berkisar antara sepuluh dan lima belas tahun mendapatkan gaji setara dengan 88.300 PKR per bulan, 19% lebih banyak daripada seseorang dengan pengalaman lima hingga sepuluh tahun Jika tingkat pengalaman antara lima belas dan dua puluh tahun, maka upah yang diharapkan adalah 95.200 PKR per bulan, 8% lebih banyak dari seseorang dengan pengalaman sepuluh hingga lima belas tahun Terakhir, karyawan dengan pengalaman profesional lebih dari dua puluh tahun mendapatkan gaji 102.000 PKR per bulan, 7% lebih banyak daripada orang dengan pengalaman lima belas hingga dua puluh tahun Perubahan gaji rata-rata Pengembang PHP berdasarkan pengalaman di Pakistan0 - 2 Tahun2 - 5 Tahun+32%5 - 10 Tahun+34%10 - 15 Tahun+19%15 - 20 Tahun+8%20+ Tahun+7%Persentase kenaikan dan penurunan relatif terhadap nilai sebelumnya Kemajuan Gaji Khas untuk Sebagian Besar KarirPerbandingan Gaji Developer PHP Berdasarkan PendidikanBagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji?Ditampilkan di bawah ini adalah perbedaan gaji rata-rata antara Pengembang PHP yang berbeda yang memiliki pengalaman yang sama tetapi tingkat pendidikan yang berbedaKita semua tahu bahwa pendidikan yang lebih tinggi sama dengan gaji yang lebih besar, tetapi berapa banyak uang yang dapat menambah penghasilan Anda dengan gelar? Jika tingkat pendidikannya Sertifikat atau Diploma, rata-rata gaji seorang PHP Developer adalah 55.300 PKR per bulan Sementara seseorang dengan gelar Sarjana mendapatkan gaji 75.800 PKR per bulan, 37% lebih banyak dari seseorang yang memiliki gelar Sertifikat atau Diploma Gelar Master mendapatkan pemegangnya gaji rata-rata 97.800 PKR per bulan, 29% lebih banyak daripada seseorang dengan gelar Sarjana Selisih gaji rata-rata Pengembang PHP berdasarkan tingkat pendidikan di PakistanSertifikat atau DiplomaS1+37%S2+29%Persentase kenaikan dan penurunan relatif terhadap nilai sebelumnya Apakah gelar Master atau MBA layak?Program gelar Master atau program pasca sarjana apa pun di Pakistan menghabiskan biaya mulai dari 409.000 Rupee Pakistan hingga 1.230.000 Rupee Pakistan dan berlangsung sekitar dua tahun. Itu adalah investasi yang cukup Anda tidak bisa mengharapkan kenaikan gaji selama masa studi, dengan asumsi Anda sudah memiliki pekerjaan. Dalam kebanyakan kasus, peninjauan gaji dilakukan setelah pendidikan selesai dan gelar telah diperoleh Banyak orang mengejar pendidikan tinggi sebagai taktik untuk beralih ke pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Angka-angka tampaknya mendukung teori tersebut. Kenaikan rata-rata kompensasi saat berganti pekerjaan kira-kira 10% lebih dari kenaikan gaji biasa Jika Anda mampu membayar biaya pendidikan tinggi, laba atas investasi pasti sepadan. Anda harus dapat memulihkan biaya dalam waktu kira-kira satu tahun atau lebih Perbedaan Gaji Khas berdasarkan Pendidikan untuk Sebagian Besar KarirPerbandingan Gaji Pengembang PHP Berdasarkan Jenis KelaminMeskipun jenis kelamin seharusnya tidak berpengaruh pada gaji, pada kenyataannya memang begitu. Jadi siapa yang mendapat bayaran lebih. laki-laki atau perempuan? Persentase kenaikan dan penurunan relatif terhadap nilai sebelumnya Perbandingan Gaji Berdasarkan Jenis Kelamin di Pakistan untuk semua KarirPersentase Kenaikan Gaji Rata-Rata Pengembang PHP di PakistanBerapa kenaikan gaji tahunan di Pakistan untuk Pengembang PHP?Pengembang PHP di Pakistan cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 11% setiap 21 bulan. Kenaikan tahunan rata-rata nasional untuk semua gabungan profesi adalah 8% yang diberikan kepada karyawan setiap 19 bulan Angka yang diberikan di sini adalah rata-rata angka. Angka-angka itu harus diambil sebagai pedoman umum. Kenaikan gaji akan bervariasi dari orang ke orang dan bergantung pada banyak faktor, namun kinerja dan kontribusi Anda terhadap keberhasilan organisasi tetap menjadi faktor terpenting dalam menentukan berapa banyak dan seberapa sering Anda akan diberikan kenaikan gaji. Pakistan / Semua ProfesiIstilah 'Kenaikan Gaji Tahunan' biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, tetapi karena jarang orang yang gajinya ditinjau tepat pada tanda satu tahun, akan lebih bermakna untuk mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut. Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan “Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Pakistan adalah 5%. ” Tingkat Kenaikan Tahunan Menurut Industri 2022BankingEnergyInformation TechnologyHealthcareTravelConstructionEducationTercantum di atas adalah tingkat kenaikan tahunan rata-rata untuk setiap industri di Pakistan untuk tahun 2022. Perusahaan dalam industri yang berkembang cenderung memberikan kenaikan gaji yang lebih tinggi dan lebih sering. Pengecualian memang ada, tetapi secara umum, situasi perusahaan mana pun terkait erat dengan situasi ekonomi di negara atau wilayah tersebut. Angka-angka ini cenderung sering berubah Kenaikan Gaji Sedunia. Semua Negara dan Semua PekerjaanBonus Pengembang PHP dan Tingkat Insentif di PakistanBerapa banyak dan seberapa sering bonus diberikan?Pengembang PHP dianggap sebagai pekerjaan berbasis bonus sedang karena keterlibatan yang umumnya terbatas dalam menghasilkan pendapatan langsung, dengan pengecualian . Orang-orang yang mendapatkan bonus tertinggi biasanya terlibat dalam siklus menghasilkan pendapatan. 49% staf yang disurvei melaporkan bahwa mereka belum menerima bonus atau insentif apa pun di tahun sebelumnya sementara 51% mengatakan bahwa mereka menerima setidaknya satu bentuk bonus uangMereka yang mendapat bonus melaporkan tarif mulai dari 3% hingga 6% dari gaji tahunan mereka (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Jenis Bonus yang DipertimbangkanBonus Berbasis Kinerja IndividuBentuk bonus paling standar di mana karyawan diberikan berdasarkan kinerja luar biasa mereka Bonus Kinerja PerusahaanKadang-kadang, beberapa perusahaan suka merayakan kelebihan penghasilan dan keuntungan dengan staf mereka secara kolektif dalam bentuk bonus yang diberikan kepada semua orang. Jumlah bonus mungkin akan berbeda dari orang ke orang tergantung pada peran mereka dalam organisasi Bonus Berbasis SasaranDiberikan setelah mencapai tujuan atau tonggak penting Bonus Liburan / Akhir TahunJenis bonus ini diberikan tanpa alasan dan biasanya menyerupai token apresiasi Bonus Bukan KomisiOrang cenderung mengacaukan bonus dengan komisi. Komisi adalah tingkat awalan di mana seseorang dibayar untuk barang yang terjual atau kesepakatan yang diselesaikan sementara bonus dalam banyak kasus bersifat sewenang-wenang dan tidak direncanakan. Apa yang membuat suatu posisi layak mendapat bonus bagus dan gaji tinggi?Dua jenis pekerjaan utamaPemeran Pendukung Penghasil PendapatanKaryawan yang terlibat langsung dalam menghasilkan pendapatan atau keuntungan bagi organisasi. Bidang keahlian mereka biasanya sesuai dengan jenis usahanya Karyawan yang mendukung dan memfasilitasi pekerjaan penghasil pendapatan. Keahlian mereka biasanya berbeda dengan operasi bisnis inti Contoh Contoh Penghasil pendapatan biasanya mendapatkan bonus yang lebih banyak dan lebih tinggi, gaji yang lebih tinggi, dan kenaikan gaji yang lebih sering. Alasannya cukup sederhana. lebih mudah untuk mengukur nilai Anda bagi perusahaan dalam bentuk uang ketika Anda berpartisipasi dalam menghasilkan pendapatan “Cobalah bekerja untuk perusahaan di mana keahlian Anda dapat menghasilkan pendapatan. Kita tidak bisa semua menghasilkan pendapatan dan itu baik-baik saja. ” Perbandingan Bonus berdasarkan Tingkat SenioritasPersonil manajemen puncak dan karyawan senior secara alami menunjukkan tingkat dan frekuensi bonus yang lebih tinggi daripada junior. Ini sangat dapat diprediksi karena tanggung jawab yang melekat untuk menjadi lebih tinggi dalam hierarki. Orang-orang di posisi teratas dapat dengan mudah mendapatkan tingkat bonus dua atau tiga kali lipat daripada karyawan di bawah piramida Upah Rata-Rata Pengembang PHP per Jam di PakistanUpah per jam rata-rata (bayar per jam) di Pakistan adalah 400 PKR. Artinya, rata-rata Pengembang PHP di Pakistan menghasilkan sekitar 400 PKR untuk setiap jam kerjaUpah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ ( 52 x 5 x 8 ) Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan dalam satu jam kerja. Biasanya pekerjaan diklasifikasikan menjadi dua kategori. pekerjaan bergaji dan pekerjaan per jam. Pekerjaan bergaji membayar jumlah tetap terlepas dari jam kerja. Pekerjaan per jam dibayar per jam kerja. Untuk mengubah gaji menjadi upah per jam digunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan). Perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan. Angka-angka yang disebutkan di atas adalah perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar. Salah satu perbedaan utama antara karyawan yang digaji dan karyawan yang dibayar per jam adalah kelayakan lembur. Karyawan yang digaji biasanya dibebaskan dari lembur dibandingkan dengan staf yang dibayar per jam Pengembang PHP VS Pekerjaan LainGaji rata-rata untuk Pengembang PHP adalah 7% lebih rendah dari Pengembang dan Pemrogram. Juga, gaji Pengembang dan Pemrogram 9% lebih rendah daripada gaji Teknologi Informasi Perbandingan gaji dengan pekerjaan serupaPengembang ABAP71.500 PKR Perbandingan Gaji Berdasarkan KotaBahawalpur60,300 PKRFaisalabad70,800 PKRGujranwala72,500 PKHyderabad69,000 PKRIslamabad64,900 PKRKarachi75,000 PKRLaore72,900 PKRMultan71,100 PKRPeshawar70,400 PKQuetta64,200 PKRRawalpindi76,100 PKRSargodhaRSialkodha60,200 Perbandingan Gaji Pemerintah vs SwastaDi mana Anda bisa mendapatkan bayaran lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Berapa penghasilan seorang pengembang PHP Junior?Rata-rata tren gaji developer PHP junior
. 9% menjadi R23 119 setelah menjalani profesi selama dua tahun.
Berapa gaji awal pengembang PHP?Gaji Pengembang Php Level Awal Berapa gaji yang bagus untuk pengembang junior?Pengembang junior menghasilkan rata-rata $75.006 per tahun, atau $36. 06 per jam , di Amerika Serikat. Pengembang junior di ujung bawah spektrum itu, tepatnya 10% terbawah, menghasilkan sekitar $56.000 setahun, sedangkan 10% teratas menghasilkan $99.000.
Berapa gaji pengembang laravel di Pakistan?Pekerjaan Laravel Web Framework berdasarkan Gaji |
Gaji pengembang php junior di pakistan
Pos Terkait
Copyright © 2024 ketajaman Inc.
